Recrutement et RH dans les activités logistiques en Normandie : attirer, former et fidéliser les talents de la supply chain
#RH
Compétences et recrutement : un secteur logistique en tension
La filière logistique et supply chain est aujourd’hui l’un des secteurs les plus en tension en matière de recrutement. En Normandie, cette réalité se traduit par des difficultés croissantes pour pourvoir les postes à tous les niveaux de qualification : caristes, préparateurs de commandes, conducteurs poids lourds, responsables logistique, techniciens supply chain, managers d’entrepôt.
Les causes sont multiples et souvent interconnectées : déficit d’image de la filière auprès des jeunes, méconnaissance de la diversité des métiers, concurrence entre secteurs sur les profils techniques, vieillissement de certaines populations de salariés et évolutions rapides des compétences liées à la digitalisation et aux transitions.
Face à ces enjeux, Logistique Seine Normandie agit comme un catalyseur RH. Le cluster propose un ensemble de services couvrant tout le cycle de gestion des talents : valorisation et promotion des métiers, accompagnement au recrutement, formations adaptées, montée en compétences, prévention des risques professionnels et partage de bonnes pratiques entre pairs.
Promouvoir les métiers de la logistique et renforcer l’attractivité de la filière
Toute l’année, Logistique Seine Normandie valorise les métiers de la logistique et de la supply chain auprès des différents publics : jeunes en orientation, demandeurs d’emploi ou salariés en reconversion. Le cluster participe aux événements professionnels et d’orientation régionaux, contribuant à faire connaitre la diversité des parcours et des opportunités offertes par le secteur.
Parallèlement, Logistique Seine Normandie entretient des liens étroits avec les écoles, universités et partenaires de l’emploi – Normandie Université, Région Normandie, France Travail, Missions Locales – pour orienter efficacement les candidats vers les métiers de la filière. Ces partenariats renforcent le vivier de compétences disponible et facilitent le recrutement à tous niveaux de qualification.
+ Le plus en tant que membre :
Je bénéficie d’actions qui valorisent mes métiers et renforcent leur attractivité auprès des talents
Je m’appuie sur un écosystème emploi-formation pour accéder à un vivier de candidats qualifiés
Une solution de gestion des AT/MP offerte avec mon adhésion
Les accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) représentent un enjeu stratégique et financier majeur pour les entreprises du transport et de la logistique, où la sinistralité est historiquement très élevée.
En tant que membre, Logistique Seine Normandie met à votre disposition une solution AT/MP feemium qui couvre l’ensemble du processus :
Déclaration
Suivi
Juridique
Contrôle des arrêts
Communauté RH Transport & Logistique Normandie : partage de bonnes pratiques entre pairs
Les responsables RH et dirigeants d’entreprises de transport et de logistique en Normandie partagent des problématiques communes : gestion des plannings, fidélisation des collaborateurs, prévention de l’absentéisme, évolutions du droit du travail, intégration de nouveaux collaborateurs.
Pour faciliter le partage de bonnes pratiques autour de ces enjeux, la Communauté RH Transport & Logistique Normandie vous propose un espace d’échange dédié. Elle réunit responsables RH et dirigeants afin de faciliter les échanges, enrichir les pratiques, stimuler la collaboration inter-entreprises et renforcer la cohésion au sein de la filière.
Cette initiative est portée par 4 partenaires engagés qui contribuent à la montée en compétences RH et au développement d’une filière logistique normande plus performante et connectée.
Accompagnement au recrutement logistique en Normandie
Recruter les bons profils dans un secteur en tension nécessite des outils et un accompagnement adaptés. Logistique Seine Normandie met à votre disposition une plateforme de recrutement dédiée qui donne de la visibilité à vos offres d’emploi en logistique et supply chain en Normandie, et permet de recruter rapidement les bons profils
Logistique Seine Normandie vous offre également la possibilité de vous appuyer sur des experts du réseau tout au long du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat.
+ Le plus en tant que membre :
Je gagne en efficacité dans mes recrutements grâce à une plateforme dédiée aux métiers de la logistique en Normandie
J’ai la possibilité de mobiliser le réseau et ses expertises pour affiner mes recrutements
Formation et montée en compétences des équipes logistiques
La transformation du secteur logistique – digitalisation, automatisation, transition écologique, évolution des normes – implique une montée en compétences régulière et continue des équipes. Dans ce contexte, Logistique Seine Normandie facilite l’accès à la formation à travers deux leviers complémentaires :
• Le service Formation by LSN, qui vous permet d’identifier plus facilement l’offre de formation disponible en Normandie et de vous connecter aux bons interlocuteurs.
• La mise en place de sessions de formations ciblées, construites en lien avec les partenaires de la filière, afin de répondre à vos enjeux concrets.
+ Le plus en tant que membre :
Je fais évoluer les compétences de mes équipes pour accompagner les transformations de la logistique
J’identifie plus facilement l’offre de formation disponible au sein du réseau
Ce que l’axe RH m’apporte en tant que membre
Logistique Seine Normandie me propose des services complets pour faciliter et accompagner la gestion RH de mes activités logistiques.
De la promotion des métiers à la montée en compétences, en passant par le recrutement et la gestion des risques professionnels, je bénéficie d’un écosystème concret et d’un réseau de pairs pour soutenir mes besoins RH.
Je bénéficie d’un accompagnement RH et de solutions concrètes pour répondre à mes enjeux
Je sécurise mes équipes et la continuité de mon activité dans un contexte de tension sur les compétences
Je bénéficie d’un espace d’échange dédié pour prendre du recul sur mes enjeux RH dans la logistique en Normandie
Contact
ANTHONY GAUJOUX
Chef de projet Transitions & Compétences
